Websérie traduz tecnologias e soluções da Siemens para todos

“O universo Siemens é repleto de possibilidades. Não dá para definir a nossa empresa em poucas palavras. Por isso, pensamos sempre em como trazer mais clareza aos diversos públicos sobre nossas narrativas”, comenta a Head de Comunicação Corporativa da Siemens Brasil, Ariane López. Para facilitar esse entendimento e garantir que a promoção das mensagens-chave da companhia, foi criada a websérie “Na Ponta da Língua”.

A série de vídeos curtos, que chega a sua quinta temporada, conta com linguagem informal, didática e bem-humorada é voltada para os públicos interno e externo. Os três novos episódios abordam temas estratégicos para a empresa: Siemens Xcelerator, Inovação Aberta e os 120 anos de fundação da Siemens, no Brasil. Já são 20 episódios interconectados e que estão disponíveis no site e no YouTube.

O conteúdo é desenvolvido com apoio de especialistas, garantindo precisão nas informações e simplicidade na forma como são apresentadas. “Quando se fala em tecnologia, muita gente ainda acha que é algo complexo, restrito a engenheiros. Com a série, mostramos que é possível traduzir esses temas de forma leve e acessível. Isso também tem impacto direto na percepção da Siemens como marca empregadora.

Muita gente nem imagina que temos oportunidades em áreas como finanças, comunicação ou recursos humanos. A série ajuda a mostrar que, por trás da tecnologia, existe uma empresa diversa, com espaço para muitos perfis profissionais”, explica a Head de Engagemento Interno, Ana Ulir.

Tecnologia com propósito
Os protagonistas da webserie seguem sendo os próprios funcionários da empresa, que dão voz à marca e reforçam a ideia de que, por trás da tecnologia, estão as pessoas, e são elas que geram verdadeiro impacto. “Quem melhor para explicar temas técnicos do que quem vive essa tecnologia no dia a dia? Por isso, nossos colaboradores são protagonistas nas nossas histórias, dentro e fora da empresa. Essa é a essência da nossa comunicação”, explica Grazielly Coelho, responsável pelo desenvolvimento da nova temporada.

Por isso, além de colocar o cliente no foco da inovação, a empresa valoriza cada pessoa como parte essencial dessa transformação. Essa abordagem se reflete não só nos canais de comunicação, mas também em indicadores concretos, como a baixa taxa de rotatividade (5%) e os resultados positivos da pesquisa global de clima da empresa.

Com uma estratégia de responsabilidade social que inclui benefícios atrativos, capacitações com foco em sustentabilidade, oportunidades para todos os perfis e um ambiente que valoriza a autenticidade, a Siemens fortalece sua cultura e mantém uma equipe dinâmica e diversa.

Inovação: a atividade principal da Siemens
A inovação está no centro da atuação da Siemens e é o fio condutor dos episódios desta nova temporada da websérie. Os temas escolhidos refletem esse compromisso contínuo com o futuro, com soluções que conectam tecnologia, sustentabilidade e transformação digital. “Falamos de uma dicotomia: ao mesmo tempo que a Siemens tem a solidez de uma gigante global centenária, a empresa continua se reinventando como uma startup, para permanecer atual. E, aqui no Brasil, é fundamental mostrar que inovação também nasce localmente. Nem tudo vem de fora, temos capacidade e criatividade para inovar por aqui, e essa é uma mensagem que fazemos questão de destacar na websérie”, conta Ana Ulir.

www.siemens.com